Exane BNP Paribas調查顯示: 大多數公司需要在薪酬標準上進行大調整，這能夠讓CEO薪酬和股東期望值得到合適的協調。
除了銷售額，奢侈品牌高管的薪酬應該和投入資本收入率，現金流，總股東收益等掛鉤。Christopher Bailey今年被Burberry品牌除去CEO的職位，薪酬更是被砍了75%，股東對Christopher Bailey身兼兩職表示不滿，下個月的品牌年度會議上，這個矛盾事件將有可能再度升級。
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Dolce&Gabbana將開始對全球直營零售店進行大翻新和整改，從米蘭的店鋪開始，米蘭全新店鋪將于9月24日開業.Dolce&Gabbana的舉措也充分體現出品牌希望將零售店鋪當地化的趨勢，一改以往統一的店鋪裝修風格和商品陳列方式。
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現在的年輕一代對于電子技術的運用相當嫻熟，手機一點就可輕松點餐或叫車，多個時尚品牌也看到了年輕一代對于時尚需求的改變，像以往一樣等上6個月才能買到秀場上發布的時裝已經不再實際了。
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Hermes集團于周三宣布將從明年開始取消發布年銷售額增長率預測值，主要是因為目前的市場狀況無法估計。CEOAxel Dumas這樣說道：“鑒于目前的經濟和貨幣的不可預估性，我們將不再發布書面的預測值。”
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Tiffany任命Canadian Pacific Railway的Mark Erceg為首席財政總監，為品牌管理層新增一名國際型人才。
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